날개없는천사의 Easy Information

사업주의 부담은 줄이고 가정의 행복은 높이는 함께 돌보고 함께 일하는 사회로! 출산육아기 고용안정 지원육아휴직을 준 사업주도 지원을 받을 수 있다고요?육아 휴직·육아기 근로시간 단축누가 받을 수 있나요?육아 휴직·근로시간 단축을 30일 이상 부여한 사업주 ※ 우선지원대상 기업 사업주 근로자 1인당 월 30만원 지원! 남성 육아휴직 인센티브(월 10만원 추가 지원) 대체 인력 채용대상 기준은요?육아 휴직·근로시간 단축, 출산전후 휴가부여 and 대체인력 30일 이상 고용시! 최대 월 120만원 지원! 육아 휴직으로 인한 업무 공백이럴 때 가능해요!육아 휴직·근로시간 단축 30일 이상 부여 and 업무 분담자에게 금전적 지원시 최대 월 20만원 지원! 고용노동부 (https://www.moel.go.kr)

고용노동부 2025. 5. 12. 12:30

제18차 양성평등위원회 개최제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획, 국가성평등지수 등 논의 여성가족부는 제18차 양성평등위원회(이하, ‘위원회’)를 개최(3.19.∼3.28)하고 '제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획(2025~2029)'(이하, ‘기본계획’)과 '23년 국가성평등지수'를 17일(목) 발표하였습다. 이번 기본계획은 지난 ’22년 전면 개정된 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법(이하, ‘여성경제활동법’)에 따라 5년마다 수립하는 법정 기본계획입니다. 국가성평등지수는 양성평등기본법에 따라 매년 발표가 이루어지고 있으며 이번에 보고된 지수는 ’23년 국가성평등지수입니다. 제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획기본계획은 '..

고용노동부 2025. 4. 21. 11:38

2025년 고용노동부 정책의 주요 변화에 대해서 알아보겠습니다. 1. 육아휴직  1) 육아휴직 급여 인상  - 월 최대 250만 원  - 혼자 육아휴직 : 연 최대 2,310만 원  - 부부가 같이 육아휴직 : 연 최대 5,920만 원(부부합산)  2) 기간 연장  - 부모가 각각 3개월 이상 사용  - 한부모, 중증 장애 아동 부모 → 1년 6개월 3) 육아기 근로시간 단축 확대  - 주 15~35 시간  - 8세(초2) 이하 → 12세(초6) 이하 자녀를 둔 부모까지로 확대 - 육아휴직 대신 사용하면 최대 3년까지 사용  4) 육아기 근로시간 단축 급여 기준금액 상한액 상향  - 매주 10시간 단축분 : 월 기준금액 220만 원 (통상임금 100%) - 나머지 단축분 : 월 기준금액 150만 원 (..

고용노동부 2025. 2. 11. 11:20